MENFOP

    Ministère de l'Education National et de la Formation Professionnel

    Service de l'administration

    Article 13: Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines,le service de l'administration est notamment chargé de :

    • Gérer le fichier informatique de tous les personnels du Ministère et en assurer la mise à jour au quotidien;
    • Elaborer et assurer le suivi de tous les projets de lettres des actes administratifs:

    -recrutement, titularisation, changement de catégories des personnels du Ministère pour transmission au Ministère du Travail, Chargé de la Réforme de l’Administration;

    • Coordonner la politique de recrutement du Ministère.

    Article 14: Le service de l'administration comprend trois bureaux:

    • le bureau des instituteurs;
    • le bureau des professeurs et personnels d'encadrement;
    • le bureau du personnel administratif et technique.

     

    Article 15: Sous l'autorité du chef de service de l'administration, les attributions des bureaux les constituants sont les suivants:

    1. le Bureau des instituteurs:
    • Exécuter la politique de recrutement arrêtée pour l'enseignement de base et en assurer le suivi des personnels et de leur affectation à la Direction Générale de l'Enseignement;
    • Suivre de manière plus spécifique, la gestion des personnels enseignants et de direction ainsi que les conseillers pédagogiques, maîtres formateurs et des inspecteurs de l'enseignement de base;

     

    1. le Bureau des professeurs et personnels d'encadrement:

     

    • Exécuter la politique de recrutement arrêtée pour les professeurs, personnels d'encadrement pédagogique, de surveillance, et de direction de l'Enseignement Moyen et Secondaire;

     

    • Suivre de manière plus spécifique la gestion du personnel enseignant, de surveillance, ainsi que le personnel d'encadrement pédagogique et de direction de l'enseignement moyen et secondaire.

     

    1. Le Bureau du personnel administratif et technique:

     

    • Exécuter la politique de recrutement arrêtée pour le personnel administratif et technique;
    • Suivre de manière plus spécifique la gestion des personnels administratifs et techniques du Ministère.
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